Какая профессия вас более знакома осуществите анализ этого

Ответы@deslilibatt.tk: Обществознание.

Как это легко на пример воспитатель детского садика или нянечка. Цели чтоб обеспечить детям тепло и ласку обучение чему то. Осуществите анализ этого профессионального труда: определите его цель, используемые технические средства, способы1. Какая профессия вам более знакома? (дизайнер) Осуществите анализ этого профессионального труда:определите его цель.

А можно ли разделить два вида труда, например, в деятельности хирурга? Однако и у нас, и во всем мире научно-техническая революция влечет за собой усиление умственных функций труда. При этом возрастает творческое начало — способность оценивать ситуацию и принимать самостоятельные решения.

  • Какую профессию выбрать, чтобы позволить себе приобрести жилье?

Новейшие техника и технология стимулируют развитие способностей человека и в то же время предъявляют высокие требования к личности работника. Следствием ошибки рабочего-станочника могла стать одна испорченная деталь. Ошибки оператора автоматической линии влекут за собой сотни бракованных деталей. Ошибки оператора АЭС или ошибки пилота авиалайнера могут обернуться тягчайшими последствиями.

Казалось бы, работа сводится к слежению за приборами и нажатию кнопок, на деле же усиливаются эмоциональное напряжение, психические нагрузки, возрастает роль таких моральных качеств личности, как чувство ответственности, самодисциплина, самоконтроль. Таким образом, наряду с преобразованием технического фактора производства значительно увеличивается роль человеческого фактора. Это должны учитывать создатели сверхсложных инженерных систем, в которые включен человек.

Поскольку человеческое поведение в социотехнических системах может быть фактором риска, необходимо повышение надежности работника в непредвиденных ситуациях. Исследователи указывают на новые квалификационные требования к современным профессиям, имеющим дело с высокотехнологическим оборудованием. Рост информационного компонента в трудовой деятельности происходит и в связи с возросшими темпами старения информации в различных сферах человеческой деятельности.

Отсюда — требование к работнику быть способным непрерывно в течение своей трудовой жизни обновлять и пополнять свои знания. Свойства человеческого фактора в современном мире меняются под влиянием значительных сдвигов в жизни общества прежде всего в связи с обновлением материально-технической базы, а в нашей стране еще и вследствие перехода к рыночной экономикеа также по мере его собственного развития роста образования, общей культуры, качества жизни.

Человека нельзя рассматривать лишь как фактор производства. Человек, его разностороннее развитие — это самоцель; его жизнь, права и свободы — высшая ценность. Они могут приобретать конфронтационный характер, когда возникающие между сторонами конфликты разрешаются силовыми методами через забастовки и локауты.

Однако мировой опыт во второй половине прошлого века показал и иную модель отношений — социальное партнерство. В широком смысле социальное партнерство — это определенный тип общественных отношений между социальными группами, слоями, классами, их общественными объединениями, органами власти и бизнесом, основой которого является достижение согласия по важнейшим направлениям социально-экономического и политического развития.

В более узком смысле — это система взаимоотношений между органами государственной власти, представителями трудящихся и работодателями, предпринимателями, основанная на равноправном сотрудничестве. Поскольку в данном параграфе речь идет о труде, социальное партнерство мы будем рассматривать во втором значении. Вы знаете о том, что интересы наемных работников и работодателей во многом не совпадают. Между ними возникают противоречия, нередко порождающие конфликты, которые могут затрагивать любые вопросы трудовой деятельности: Механизм социального партнерства дает возможность решать спорные вопросы не на основе конфронтации, а посредством переговоров, путем согласования интересов, на базе разумного компромисса.

Социологи отмечают следующие отличительные черты социального партнерства: Существует несколько форм социального партнерства. Одной из них являются коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и их заключению. Такие договоры — это правовые акты, регулирующие социально-трудовые отношения в организации.

Их готовят и заключают от имени работников и работодателей их представители. Договор может включать взаимные обязательства сторон по таким вопросам, как формы, системы и размеры оплаты труда; рабочее время и время отдыха; улучшение условий и охраны труда работников; экологическая безопасность, охрана здоровья работников на производстве; гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением, и.

К формам социального партнерства относится и участие работников, их представителей в управлении организацией. Среди форм такого участия — получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию; участие в разработке, принятии коллективных договоров и др. Формой социального партнерства является также участие представителей работников в досудебном разрешении индивидуальных трудовых споров.

С этой целью создаются комиссии по трудовым спорам из представителей работников и работодателей. Анализируя процесс становления социального партнерства в России, эксперты отмечали, что он происходил негладко. Между тем взаимная согласованность, учет интересов различных социальных групп являются необходимым условием развития экономики, формирования гражданского общества, создания сильного государства.

Взаимосвязь всех названных задач определяет перспективу развития социального партнерства в нашей стране. Проверьте себя 1 Какие аспекты труда изучает социология? Подумайте, обсудите, сделайте 1. Какая профессия вам более знакома? Осуществите анализ этого профессионального труда: Подумайте, как можно повысить производительность этой трудовой деятельности.

Какая профессия вам более знакома? Осуществите анализ этого - deslilibatt.tk

Сравните содержание труда продавца в гастрономе и водителя автобуса. Немецкий поэт и ученый И. Согласны ли вы с этим утверждением? В развитых странах мира, вступивших в информационное общество, категории работников со значительным информационным компонентом в их деятельности в х гг.

Как я завершу обучение, я буду зарабатывать около тысяч тенге. В нефтегазовых компаниях очень хороший соцпакет и предоставляют жилье, всё оплачивают. Я сам из Караганды, если что, буду работать вахтовым методом. Там у моей семьи есть квартира. Для того чтобы купить жилье, какое хочешь, нужны годы. Но это всё зависит от самого человека, какие цели он себе ставит. Стоимость двухкомнатных квартир в Актау начинается в среднем от 70 тысяч долларов 10 млн тысяч тенге в домах советской постройки.

Откладывая половину своей зарплаты, Арсен сможет купить такое жилье через 9 лет. Двухкомнатные квартиры в Боровом в среднем за 40 тысяч долларов более 6 млн тенге.

общество - Стр 20

Эту свою мечту Арсен может осуществить через пять лет, если будет копить по тысяч тенге ежемесячно. Возможно, но не. Анализируя пожелания и возможности студентов, мы выяснили, что больше всего шансов приобрести собственное жилье у будущего нефтяника Арсена Булекова.

По его словам, он не будет в нем особо нуждаться, так как компании, в которых он собирается начать свою карьеру, обеспечивают работников жилплощадью.

Как происходит изобретение нового? На этом этапе изобретения еще нет, оно лишь предполагается, существует как общая идея. На этой фазе главная роль принадлежит знаниям. Для его преодоления нужен своеобразный трамплин, который поможет подняться на новую высоту и решить задачу. Иногда трамплин-подсказка возникает как бы неожиданно, из совершенно иной области жизни, из неожиданного наблюдения.

Подсказка оказывается полезной людям, обладающим а с с о ц и а т и в н ы м м ы ш л е н и е м лат. О возведении опор на дне пропасти или по ее краям не могло быть и речи. Сколько Брандт ни бился над придумыванием сложных, замысловатых конструкций, результат неизменно получался отрицательным.

Трудовая деятельность

Одна из них попала на лицо изобретателя. Не переставая думать о своей задаче, он машинально стал снимать прилипшую паутину, и тут внезапно мелькнула мысль: Напряженная работа мысли подвела изобретателя к кульминационной точке размышлений.

Почва для принятия решения была хорошо подготовлена. Когда решение найдено, остается воплотить его в реальном приспособлении, устройстве. Однако среди самих изобретателей выявились отчетливые различия.

Но всегда ли этот путь единственно возможный? Они торопят, заставляют мысль изобретателя работать без устали.